

Överenskommelsen innebär i korthet följande:
Avtalet är indelat i två avsnitt, BTP 1 och BTP 2:
BTP 1 reglerar den nya premieplanen och gäller för de som anställs 1 februari 2013 och senare. Premien för ålderspension beräknas på den anställdes pensionsmedförande lön med 4,5% på lön upp till och med 7,5 ibb och med 30 % på lönedelar mellan 7,5 ibb och 30 ibb. Avtalet reglerar även i likhet med nuvarande avtal efterlevandeskydd och sjukpension m.m
BTP 2 innehåller i princip nuvarande förmånsplan, dock upphör samordningen med andra pensionsplaner samt §§ 7 och 8. För såväl samordningen som för § 8 finns övergångsbestämmelser.
info@bankpension.se
08-402 16 50